W szczególności:

  • sprawy o zapłatę wynagrodzenia, ekwiwalentu za urlop, wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych,
  • sprawy o przywrócenie do pracy lub o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę,
  • sprawy o sprostowanie świadectwa pracy,
  • sprawy o uchylenie kary porządkowej,
  • sporządzanie umów o pracę, o zakazie konkurencji, kontraktów menedżerskich, regulaminów pracy i wynagradzania,
  • sprawy dotyczące rent i emerytur,
  • sprawy dotyczące zasiłków m.in. chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, wyrównawczego, pogrzebowego.

Kancelaria